2021-12-08 12:50:03
LPPM UIN Raden Fatah Palembang Gelar TOT bagi Calon Dosen Pendamping KKN
LP2M UIN RF-- Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah gelar kegiatan Trainer Of Training Calon Dosen Pendamping Lapangan Kerja Kuliah Nyata (KKN) Mahasiswa Uin Raden Fatah. Kegiatan tersebut diadakan di Hotel Santika radial Palembang, dan berlangsung dari tanggal 7-8 Desember 2021.
Kegiatan ini diikuti oleh 50 orang yang terdiri dosen berbagai Fakultas di lingkungan UIN Raden Fatah Palembang, dosen Universitas Sriwijaya (UNSRI), dan dosen Univeritas Muhammadiyah Palembang.
Peserta akan dibekali beberapa materi diantaranya merancang program kerja KKN, tugas pokok dan fungsi Dosen Pendamping Lapangan (DPL), moderasi beragama, pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis gender.
Wakil Rektor I UIN Raden Fatah Dr. Muhammad Adil, M.A, dalam sambutanya saat membuka acara mengatakan, kegiatan ini akan membuka ruang kepada peserta menjadi calon-calon instruktur Training Of Trainer, yang nantinya akan berbagi pengetahuan kepada banyak kalangan dengan kompetensi yang sudah tersertifikasi.
“Dalam perguruan tinggi berbagi pengetahuan dengan berbagi kalangan menjadi hal lumrah, pengetahuan seseorang bukan dilihat dari usia seseorang, melainkan dari kompetensi pengetahuan yang dimiliki,” ujar Dr. Muhammad Adil.
Lebih lanjut, Dr. Muhammad Adil memberikan apresiasi kepada LPPM UIN Raden Fatah yang telah menyelenggarakan acara tersebut, dan berharap kegiatan ini akan menjadi pendorong peningkatan kualitas calon-calon instruktur Training Of Trainer DPL.
Ketua LPPM UIN Raden Fatah, Prof. Dr. Paisol Burlian, M. Hum juga menyatakan hal serupa, menurutnya mudah-mudah kegiatan ini memberikan target nantinya memberikan efektivitas dan efisiensi DPL KKN di lapangan nantinya dan mewujudkan calon instruktur Training Of Trainer yang kompeten.
Sementara itu, Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat, Budiman, Ph.D menuturkan, Dosen Pendamping Lapangan (DPL) juga mesti mendapatkan pengetahuan, ketrampilan dan kompetensi untuk dan melaksanakan tugas-tugas pokok sebagai DPL KKN.
“DPL KKN nantinya dapat menganalisa permasalahan, menemukan potensi sampai menyusun program kerja berdasarkan permasalahan dan potensi yang ada di Desa lokasi KKN efektif dan efisien,” ujar Budiman, Ph.D. (Jufrizal)